Descripción del puesto
Liderar la implementación, mejora y evolución de plataformas ERP y procesos digitales de la
organización, gestionando equipos multidisciplinarios y asegurando la correcta ejecución de
proyectos tecnológicos enfocados en eficiencia operativa y transformación digital.
El rol tiene un enfoque principalmente en gestión de proyectos, procesos de negocio y
liderazgo de equipos, con conocimiento funcional en ERP (Odoo o similar), sin requerir un perfil
técnico de desarrollo o infraestructura.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración o afín
Experiencia:
● 3 a 5 años en gestión de proyectos TI
● Experiencia en implementación o gestión de ERP (Odoo, SAP, Oracle, Dynamics,
Netsuite o similar)
● Experiencia liderando equipos técnicos y/o funcionales
● Experiencia en mejora de procesos y transformación digital
● Experiencia trabajando con áreas de negocio (operaciones, finanzas, ventas, etc.)
Responsabilidades
Gestión funcional de ERP (Odoo o similar), incluyendo implementación, mejora continua
y migración de procesos
● Definición y validación de procesos de negocio dentro del ERP
● Planeación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos (alcance, tiempo y
entregables)
● Gestión de backlog, prioridades y roadmap de proyectos
● Coordinación con stakeholders (dirección, áreas operativas y TI)
● Liderazgo de equipos técnicos (desarrolladores, analistas y proveedores externos)
● Asignación de tareas, seguimiento y aseguramiento de calidad de entregables
● Análisis y reingeniería de procesos internos para su digitalización
● Coordinación de capacitaciones y gestión de adopción del sistema por parte de usuarios
● Seguimiento de riesgos, incidencias y cumplimiento de objetivos
Beneficios
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Oportunidades de crecimiento
Plan de carrera para liderazgo de equipo