Descripción del puesto

Liderar la implementación, mejora y evolución de plataformas ERP y procesos digitales de la organización, gestionando equipos multidisciplinarios y asegurando la correcta ejecución de proyectos tecnológicos enfocados en eficiencia operativa y transformación digital. El rol tiene un enfoque principalmente en gestión de proyectos, procesos de negocio y liderazgo de equipos, con conocimiento funcional en ERP (Odoo o similar), sin requerir un perfil técnico de desarrollo o infraestructura.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración o afín Experiencia: ● 3 a 5 años en gestión de proyectos TI ● Experiencia en implementación o gestión de ERP (Odoo, SAP, Oracle, Dynamics, Netsuite o similar) ● Experiencia liderando equipos técnicos y/o funcionales ● Experiencia en mejora de procesos y transformación digital ● Experiencia trabajando con áreas de negocio (operaciones, finanzas, ventas, etc.)

Responsabilidades

Gestión funcional de ERP (Odoo o similar), incluyendo implementación, mejora continua y migración de procesos ● Definición y validación de procesos de negocio dentro del ERP ● Planeación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos (alcance, tiempo y entregables) ● Gestión de backlog, prioridades y roadmap de proyectos ● Coordinación con stakeholders (dirección, áreas operativas y TI) ● Liderazgo de equipos técnicos (desarrolladores, analistas y proveedores externos) ● Asignación de tareas, seguimiento y aseguramiento de calidad de entregables ● Análisis y reingeniería de procesos internos para su digitalización ● Coordinación de capacitaciones y gestión de adopción del sistema por parte de usuarios ● Seguimiento de riesgos, incidencias y cumplimiento de objetivos

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Plan de carrera para liderazgo de equipo