Buscamos un profesional de reclutamiento con al menos 5 años de experiencia, dominio de inglés y gusto por trabajar presencialmente, para gestionar procesos de selección de principio a fin.
Descripción del puesto
Requisitos
Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia gestionando el proceso completo de reclutamiento.
Bilingüe español e inglés, con capacidad para realizar entrevistas y mantener comunicación profesional oral y escrita.
Interés y disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Organización, seguimiento y comunicación efectiva con candidatos y líderes de contratación.
Responsabilidades
Definir los perfiles de puesto en conjunto con los líderes de contratación.
Publicar vacantes y buscar talento mediante bolsas de trabajo, redes profesionales y búsqueda directa.
Realizar entrevistas y evaluar experiencia, competencias e inglés de los candidatos.
Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes y dar seguimiento a la retroalimentación.
Acompañar a los candidatos durante el proceso de selección y la etapa de oferta.
Mantener actualizados los avances de las vacantes y dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento.
Beneficios
Inicia sesión para ver los beneficios de esta vacante